Para a QUICK, a segurança e o bem-estar de seus funcionários são questões de extrema importância. Afinal, um ambiente seguro e saudável contribui para a produtividade e o engajamento dos colaboradores, além de evitar acidentes e afastamentos por motivos de saúde. Nesse contexto, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) desempenha um papel crucial.
Neste artigo, vamos te explicar sobre a origem e os objetivos da SIPAT, além de mostrar um pouco como foi a nossa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) 2023. Vejamos a seguir!
O que é a SIPAT?
A SIPAT, ou Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, é um evento obrigatório nas empresas brasileiras, conforme estabelecido na legislação trabalhista. A semana tem como objetivo principal promover a conscientização dos funcionários sobre a segurança no ambiente de trabalho, bem como práticas saudáveis. A SIPAT é organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que é composta por representantes dos colaboradores e da empresa.
Origem da SIPAT
A criação da SIPAT ocorreu no ano de 1972, quando foi regulamentada pela Portaria nº 3.214, do Ministério do Trabalho e Emprego. A iniciativa surgiu como uma resposta aos índices crescentes de acidentes de trabalho no país, visando conscientizar o trabalhador sobre a importância de agir de forma segura e prevenir situações de risco no ambiente laboral.
Benefícios da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)
À primeira vista, a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) oferece inúmeros benefícios, como foi citado a cima, transcendendo o simples cumprimento de obrigações legais. Essa iniciativa impacta positivamente nossos ambientes de trabalho, além de aumentar a produtividade e melhorar o clima organizacional. Confira a seguir!
1. Redução de Acidentes e Afastamentos
Um dos benefícios mais evidentes da SIPAT é a redução significativa de acidentes de trabalho e, consequentemente, a diminuição dos afastamentos por motivos de saúde. Deste modo, quando você for promover a conscientização sobre segurança, forneça também treinamentos e orientações para a prevenção de acidentes, os funcionários se tornam mais atentos e conscientes dos riscos envolvidos em suas atividades externas.
Em resumo, ao investir na SIPAT, promovendo palestras, workshops e atividades práticas sobre segurança no trabalho, haverá uma redução significativa de acidentes e, consequentemente, uma queda no número de dias de trabalho perdidos.
2. Melhoria do Clima Organizacional
Outro ponto é que a SIPAT contribui para melhorar o clima organizacional, pois demonstra o comprometimento da empresa com o bem-estar e a segurança de seus funcionários. Note que ações que visam a proteção e a saúde dos colaboradores demonstram cuidado e valorização por parte da organização, que por resultado aumentar a satisfação dos trabalhadores e fortalece o vínculo entre eles e a sua empresa.
Exemplo: investir na SIPAT para promover mudanças positiva no clima organizacional. Uma semana incluiu atividades lúdicas, palestras sobre qualidade de vida e saúde mental, gerando uma atmosfera mais acolhedora e amigável. Como resultado, os funcionários relataram maior satisfação no trabalho e redução nos níveis de estresse.
3. Aumento da Produtividade
Quando os funcionários estão cientes dos riscos e são treinados para agir de forma segura, a produtividade tende a aumentar. Isso ocorre porque o medo de acidentes diminui, permitindo que os colaboradores se concentrem melhor em suas tarefas e realizem seus trabalhos de forma mais eficiente.
Por exemplo, você pode investiu em uma SIPAT que foca em treinamentos específicos para seus funcionários, como o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), assim como técnicas de movimentação de cargas. Com a conscientização e o treinamento seus funcionários trabalharam com muito mais vontade e segurança.
SIPAT NA QUICK
Abertura – Metalsul:
A abertura da nossa SIPAT aconteceu no dia 10 de junho, no Metalsul, em Volta Redonda. A primeira palestra foi realizada pela coach Valquíria que abordou o tema saúde mental.
O objetivo da palestra foi para que os colaboradores pudessem ter a oportunidade de reconhecer e discutir abertamente os problemas relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho. Pois, muitas vezes, os funcionários podem estar enfrentando dificuldades emocionais, estresse, ansiedade ou até mesmo problemas mais sérios, como depressão. Por isso, a QUICK esse espaço seguro para que os colaboradores expressem suas preocupações, medes e dúvidas.
Itatiaia – Sede:
Já no dia 11 de junho, o evento foi realizado na sede de Itatiaia, com a palestrante o tema abordado do dia foi assédio moral. A palestrante Érika Rodrigues, gestora de RH na QUICK organizou uma roda de conversa com os colaboradores para discutir o que eles consideravam como assedio moral e o que eles devem fazer caso sofra com isso.
Muitas vezes, as vítimas de assédio moral não têm conhecimento completo dos seus direitos ou não reconhecem que estão sendo vítimas dessa prática abusiva. Ao promover essa roda de conversa, pode-se contribui para aumentar a conscientização dos colaboradores, capacitando-os a identificar e denunciar comportamentos inadequados.
Piraí – Sede:
O terceiro dia do evento ocorreu em Piraí, e o tema foi ergonomia. A técnica de segurança Thamires realizou uma palestra explicando o porque é de suma importância de adequar o ambiente laboral às necessidades e características físicas dos trabalhadores, buscando proporcionar condições mais seguras, saudáveis e eficientes para a realização das atividades profissionais. No final foi realizado uma ginástica laboral com todos os colaboradores presentes.
Porto Real – Sede:
Na quinta-feira dia 13 de junho, a temática foi primeiros socorros, o bombeiro da Saint Gobain, Samuel foi o palestrante da vez. Samuel esclareceu como acidentes e incidentes inesperados podem ocorrer em qualquer local de trabalho, independentemente do segmento de atuação da empresa. Devido a isso, os funcionários receberam um treinamento de como agir em casos de primeiros socorros, tanto dentro da empresa com os colegas de trabalho, quanto no dia a dia dos colaboradores.
Volta Redonda- Sede:
No último dia da SIPAT o tema foi os perigos do trânsito e os cuidados necessários, e como a empresa pode contribuir para a redução de acidentes envolvendo seus colaboradores. O tema foi importante para todos os colaboradores, mas principalmente para os técnicos da QUICK que estão sempre nas ruas garantindo a qualidade de nossos serviços.
Houve café da manhã e sorteios para os colaboradores que participaram.
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